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6月23日，為深入開展“能力作風建設年”活動，進一步提升外部董事履職能力，集團以“線上+線下”形式舉辦了第二期外部董事培訓。本次培訓由大象商學院創(chuàng)始人、教育學博士、集團外部董事林建紅女士授課，子公司外部董事20余人參加了培訓。

培訓以當前企業(yè)面臨經(jīng)濟下行和市場競爭的雙重壓力為背景，圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理者應具備的戰(zhàn)略思維和管理方法等進行授課。首先以本土著名火鍋餐飲企業(yè)為案例，敘述卓越團隊戰(zhàn)略運營模型形成機制，通過真實發(fā)展過程和平臺大數(shù)據(jù)，闡述了戰(zhàn)略與管理的有關理論概念。隨后，在講述戰(zhàn)略和管理如何有機融合環(huán)節(jié)，以“好糧油精品店”為例，運用GPSIE戰(zhàn)略落地模型理論，從企業(yè)生命周期的不同發(fā)展階段進行分析，針對性提出相應策略，將理論融會貫通到集團所屬企業(yè)實際發(fā)展的全過程，讓每位外董輕松理解了戰(zhàn)略與管理在企業(yè)中有機融合的重要性。最后，外董們就本次培訓內(nèi)容結(jié)合工作實際進行交流發(fā)言。

本次培訓，林建紅董事以生動的語言、豐富的案例、詳實的數(shù)據(jù)為參訓人員厘清了戰(zhàn)略與管理的邏輯關系，明晰了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的管理方法和路徑，對外部董事更加清晰工作職責，提高履職能力起到促進作用。